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Source : https://www.midipyrenees-innovation.fr/a-quoi-sert-un-organigramme-en-entreprise/

Un organigramme doit rester lisible pour l'utilisateur final. De plus, intégrer des mises à jour régulières garantit que cette ressource reste pertinente et utile. Implémentation et partage Une fois l'organigramme créé, partager cet outil avec toutes les parties prenantes renforce son efficacité.

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Outil stratégique de planification Ancrer l'usage de l'organigramme dans la stratégie globale de l'entreprise permet non seulement d'améliorer la communication interne, mais également de favoriser une coordination efficace des activités.